企業研修における瞑想セミナーの効果とは:企業研修で大事なこと4つ

企業研修における瞑想セミナーの効果とは:企業研修で大事なこと4つ

瞑想セミナーをずいぶん法人研修でさせていただいています。

これまでの主な実績としては、

経営者向け瞑想セミナー

・武蔵野市役所職員様瞑想セミナー  

・株式会社BBGC様 瞑想セミナー

・株式会社大塚商会様 マインドフルネス入門セミナー

・株式会社帝国データバンクネットコミュニケーション主催 リーダーシップのための瞑想体験会

・中小企業同友会 勉強会 マインドフルネス実践会 

・東京中小企業同友会 渋谷支部 ビジネスマッチングプラザ 瞑想会

100名の結構規模の大きいセミナーもやらせていただきました。

企業研修で最も大切なこと

私はこれまで15年以上企業研修に携わらせていただきました。

その中から特に企業研修で最も大切なことを4つあげます。

1 効果が明確であること 

2 その企業が目指している人材育成のあり方とマッチすること

3 バランスのとれた内容であること 

4 伝えやすい内容であること

内容を解説すると・・・

1 効果が明確であること 

これは当たり前なのですが、実は個人のお客様向けセミナーでは、その先生のファンだから参加している、という人は多いのが現状です。

法人研修はそれはできません。

法人研修で何よりも重要視されるのは「効果に根拠があること」になります。
参加意欲もいろいろ、価値観もいろいろな人が受ける研修ですから、「効果に根拠があること」特に数字的な根拠や実績があるのは大事です。

それをまた、論理的に説明できる必要があります。それでこそ、いろいろな人たちを納得することができるのです。

ですから、私はこんな感じのデータで瞑想の効果をお伝えしています。

こんな感じ・・・ エビデンスですね。

また、このようなニュースなども使ったりします。

 

瞑想セミナーの効果

毎朝の瞑想で売り上げが毎年30%ずつ上がり、

7倍アップするという事例も・・・

社員の89%が、ストレスや不安への対処がうまくなったと効果